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湖南法治報訊（通訊員 鐘劍昌）今年以來，郴州市公安局北湖分局緊緊圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展大局，以企業(yè)需要為導向，以治安穩(wěn)定為目標，充分履行公安機關職能作用，積極服務轄區(qū)企業(yè)，建立三項機制，為轄區(qū)企業(yè)努力營造更穩(wěn)定、更平安、更有序、更優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

一是創(chuàng)建常態(tài)溝通機制。主動開展“問需于企”走訪活動，及時向企業(yè)通報轄區(qū)近期治安狀況，精準指導企業(yè)做好相應防范工作。此外，主動傾聽和了解企業(yè)所需，協(xié)助解決困難，完善各項服務措施，密切警企關系。今年以來，該分局多次深入轄區(qū)企業(yè)開展“懇談”活動，并召開專題會議強調(diào)做好轄區(qū)重點企業(yè)涉穩(wěn)風險穩(wěn)控工作，有效確保轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。

二是建立矛盾聯(lián)調(diào)機制。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)成立警企工作聯(lián)系點。以“矛盾不上交、化解在原地”為導向，由社區(qū)民警牽頭，主動排查發(fā)生在企業(yè)中的矛盾隱患。對排查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的矛盾糾紛，及時介入，依托警企工作聯(lián)系點積極開展工作，努力把矛盾糾紛解決在企業(yè)內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。對于公安機關難以解決的，主動邀請法院、勞動仲裁等部門共同參與調(diào)解，形成矛盾化解合力，牢牢掌握化解矛盾主動權。今年以來，累計化解企業(yè)內(nèi)部各類矛盾10余次，為企業(yè)正常經(jīng)營、健康發(fā)展提供了有力保障。

三是建立違法預警機制。民警通過集中行動、日常走訪、執(zhí)法辦案發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中有不良發(fā)展的苗頭性、傾向性問題，及時加以收集相關警情、信息，統(tǒng)一匯總至分局情報指揮中心，通過“研判加工-精準推送-核查處置-督導跟進-反饋上報”工作閉環(huán)，實現(xiàn)對涉企風險隱患的及時預警。今年以來，通過各類基礎工作，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在可能導致違法的隱患2處，并及時落實督促整改。

作者：鐘劍昌

責編：劉建軍

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報